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고령자 고용안정지원금
고령자 고용안정지원금은 장년층의 고용을 촉진하고 안정을 도모하기 위한 제도입니다. 주요 내용으로는:
- 정년 연장이나 정년퇴직자 재고용 시 기업에 지원금 제공
- 취업규칙 변경 등 법적 요건을 충족해야 하며, 형식적인 변경이 아닌 실질적인 정년 연장이 이루어져야 함
- 신청 시 서류 심사가 엄격하게 진행되므로 전문가의 도움을 받는 것이 좋음
중장년 고용유지지원금
중장년 근로자의 고용 안정을 위해 기업에 지원하는 제도로:
- 50세 이상 중장년 근로자의 고용을 유지하는 기업에 지원금 제공
- 고용노동부에서 운영하며 기업의 인건비 부담을 줄여주는 효과
- 고용노동부 바로가기
재취업지원서비스
퇴직 예정인 장년층에게 다음 일자리로의 전환을 준비할 수 있도록 지원하는 서비스입니다:
- 진로설계, 취업알선, 교육훈련 등을 통해 새로운 일자리로 전환 지원
- 사업주가 직접 서비스를 제공하거나 전문기관에 위탁하여 제공
- 일정 규모 이상의 기업에서는 의무화되어 있음
중장년내일 센터
중장년층의 재취업과 생애설계를 지원하는 전문 센터입니다:
- 전국 각지에 위치한 센터에서 맞춤형 취업 지원 서비스 제공
- 교육훈련, 상담, 취업알선 등 종합적인 서비스 운영
- 고용 24 플랫폼을 통해 관련 정보 확인 가능
고용장려금 지원 제도
2025년도 고용노동부에서 운영하는 고용장려금 제도는 다양한 형태로 제공됩니다:
- 고용창출장려금: 신규 일자리 창출 시 지원
- 고용안정장려금: 기존 근로자의 고용안정을 위한 지원
- 중장년층을 포함한 취약계층 고용 촉진을 위한 다양한 지원금 제공
- 고용장려금 지원 바로가기
이러한 지원제도들은 고용노동부 웹사이트나 가까운 고용센터에서 자세한 정보와 신청 방법을 확인할 수 있어요. 관심 있는 특정 지원금이 있으면 더 자세히 알려드릴 수 있습니다!
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